Pojď vyrůst
do CEOS Data!

Přidej se do firmy, kde se z tebe nestane jen ID v systému
a kde ti dáme prostor dělat projekty, které tě doopravdy
naplňují. Čeká tě plná náruč flexibility i nových technologií.
Pojď zjistit, jak u nás můžeš vyrůst.

Poznej CEOS Data

Rozhovor s týmem

Rozhovor s týmem

Poznej kolegy, co tě rádi přijmou mezi sebe

Ostravská kancelář

Ostravská kancelář

Prohlédni si naši vzdušnou kancelář v Ostravě

Pražská kancelář

Pražská kancelář

Užij si výhledy z naší pražské kanceláře

Proč CEOS Data

01
Tým

Nebudeš jen chodící člověkohodina, začleníme tě do party CEOS Data. 

02
Volná ruka

Pracovní dobu si přizpůsobíš podle svého. Do kanceláře každý den nemusíš. 

03
Nové technologie

Pestrá řešení přináší pestrý stack. U nás se toho spoustu naučíš.

04
Kontinuita

Nejdeš k nám na pár releasů, vážíme si dlouhodobé spolupráce.

05
Růst

Workflow ti ukážeme od A do Z a podpoříme tvůj profesní růst.

Začátek kariéry v IT? Hlavně se nebát!

Jaké to je začít pracovat v IT firmě na pozici testera? Pro koho je taková práce vhodná a kdo dobře v CEOSu zapadne? Na vše odpověděly naše kolegyně Míša, Monika a Alena, které přesně takhle u nás začaly.

Co pro tebe máme navíc

  • Pružná pracovní doba

    Práci si rozvrhneš podle svého rytmu

  • Profesní růst

    Najdi si kurz nebo školení, my ti ho zařídíme

  • Hodiny angličtiny

    Time to boost your knowledge, my friend!

  • Mobilní tarif

    Máme výhodný tarif pro tebe i pro tvou rodinu

  • Příspěvek na dovolenou

    Odpočiň si na pláži nebo v horách

  • 5 týdnů dovolené

    Dosyta si odpočineš a dostaneš 3 sick days

  • Výkonnostní bonus

    Když budeš makat naplno, oceníme to

  • Multisportka

    Tvá kouzelná kartička do bazénu, fitka, sauny...

  • Příspěvek na mobil

    S námi máš nový model levnější

  • Home office

    Klidně pracuj v obýváku nebo na terase

  • Referenční bonus

    Doporuč super kolegu, dostaň super bonus

  • Příjemné kanceláře

    Křesla, monitory, výhledy, pro tvé pohodlí děláme vše

  • Stravenky

    Dáš si, na co máš chuť, v hospodě nebo obchodě

  • Penzijní připojištění

    Přispějeme ti na příjemnější důchod, ať jsi víc v klidu

Co tě u nás čeká?

Firma, kterou zajímáš

Máme daleko do korporátního molochu.

Vyvíjíme datová řešení. Je nás na to skoro sedmdesát. Nikdo z nás nekouše a máme rádi nové tváře. Nebudeš pro nás ID na visačce, ale plnohodnotný člen týmu, kterého bereme, jaký je. Bude nás zajímat, jak se ti daří a vždycky se s tebou rádi potkáme v kanceláři.

Nehledáme průtokové programátory na pár sprintů

Spousta kolegů je s námi řadu let. Můžou pozorovat, jak jim velké projekty rostou pod rukama a pomáhat udržovat jejich kontinuitu. I s tebou budeme chtít spolupracovat nějaký pátek, dobře tě poznat a vzájemně se obohatit.

Určitě se nemusíš bát stereotypu. Každý release v sobě ukrývá novou výzvu a naše stackové menu je bohaté. Budeme jen rádi, když se naučíš s novými nástroji. Kdyby ti to i tak bylo málo, není problém
se domluvit na změně projektu nebo týmu.

Víme, že produkt je jen tak dobrý jako jeho tvůrci.

Proto se týmu snažíme práci co nejvíce zpříjemnit. Hard-core introverti můžou do kanclu dorazit třeba jen jednou týdně, pro kancelářské typy pak dělá back office první poslední. Online čas jsme stanovili mezi 9–14, abychom se nemuseli moc nahánět a v klidu naplánovali meetingy. Zbytek je na tobě. Vítáme sovy i skřivany. 

Tvé CV nemusí praskat ve švech.

Ne vždycky po uchazečích chceme dlouhé seznamy zkušeností. Motivaci ceníme vysoko a specifické dovednosti tě rádi naučíme. Třeba jako Janu, která začínala jako juniorní tester a zápal pro věc společně s pracovitostí jí za pár měsíců vynesly na pozici datové analytičky. Hlavně nám zaléží na tom, aby tě práce bavila a měl/a jsi chuť se zlepšovat.

Zní ti to dobře?

Jak na pohovor?


Nehledáme supermany

Nemusíš prosit AI, ať ti sepíše životopis snů nebo 10 rad, jak zaujmout na pohovoru. Chceme poznat, s kým máme opravdu tu čest a jestli si budeme rozumět. Na oplátku tě nebudeme trápit HRůznými otázkami jako „Kde se vidíš za 10 let“ a formality zkrouhneme na minimum. Potkáme se párkrát na (online) pohovoru a jestli bude vše klapat, plácneme si. To je vše.

Náborové kolečko

1. Dáme si vědět 
Buďto nám odpovíš na pracovní inzerát nebo tě osloví naše recruiterka Klára. Zjistíme, jestli je nabídka opravdu pro tebe.

2. Zavoláme si 
Ještě než začneme s pohovory, krátce ti zavoláme. Řekneme ti víc o nás i našich projektech a zeptáme se tě, co hledáš a umíš.

3. Sejdeme se na pohovoru 
Sejdeme se na (online) pohovoru, kde už budeme mluvit víc do hloubky. Dozvíš se vše potřebné o náplni práce a poznáš svého případného manažera.

4. Dáme ti zpětnou vazbu 
Za pár dní ti dáme vědět, jak pohovor dopadl. Pokud vše šlo na jedničku, rovnou ti pošleme i pracovní nabídku.

5. Nastupuješ do CEOS Data! 
Jestli si plácneme, nic ti nebrání začít s námi pracovat na super projektech. Přivítáme tě v kanceláři, vysvětlíme vše potřebné a je to! 

Takhle to u nás vypadá

Volné pozice

Front-end Developer

Front-end Developer

Pojďte s námi stavět front-end unikátní aplikace pro správu podnikových dat. Výsledky vaší práce budou mít přímý dopad na její správné fungování.
Solution Architect

Solution Architect

Ihned

Pojďte k nám formovat budoucnost našich řešení. Vaše technologické know-how se stane hybnou silou nových datových projektů pro velké klienty. Budete pánem celého architektonického procesu od požadavku klienta až po návrh řešení.

Nesedí ti žádná pozice?

Možná zatím netušíme, že tě potřebujeme. Jestli máš pocit, že náš tým by skvěle dopnila právě tvoje osobnost a znalosti, určitě nám dej vědět! Nejhůř si jen popovídáme u dobré kávy.

S kým budeš v kontaktu?

Klára Nováková

Klára Nováková

klara.novakova@ceosdata.com

LinkedIN profil